述職評議亮實績 凝心聚力譜新篇
——公司黨委召開2024年度各項目部中層干部述職考核會
為進一步提升中層干部政治素質(zhì)、業(yè)務能力和履職水平，4月8日下午，西藏天路股份有限公司黨委召開2024年度各項目部中層干部述職考核會，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理趙云德參加會議并講話，黨委委員、監(jiān)事會主席達瓦扎西主持會議。
會議宣讀了《西藏天路股份有限公司2024年度中層干部考核工作方案》。公司各項目部班子成員中38人以視頻和現(xiàn)場相結(jié)合的形式，圍繞2024年度工作完成情況、存在的問題及下一步工作計劃逐一進行了述職，15人提交了書面述職報告。
會議指出，年度中層干部述職考核會既是對中層干部管理水平、執(zhí)行能力、工作水平的一次大檢閱，也是推動干部作風轉(zhuǎn)變、推進工作落實的一項重要工作方法和有效手段。
會議要求，一要提高政治站位，從公司發(fā)展大局出發(fā)，全面提升履約保障能力，各項目部要樹立超前意識，緊盯項目進度、狠抓技術(shù)質(zhì)量、強化安全生產(chǎn)、落實科創(chuàng)立項等工作，特別是項目經(jīng)理，要帶好團隊，集中智慧，掌握清楚項目總體情況，嚴格落實合同要求，努力把項目干好，讓業(yè)主滿意。二要樹立系統(tǒng)思維，從項目建設實際出發(fā)，全面提升價值創(chuàng)造能力，從精細成本管控、挖掘增效潛力、落實結(jié)算制度等方面入手，強化對《經(jīng)營目標責任書》《對下勞務分包合同》的學習，想盡一切辦法、用活一切資源，保障項目年度指標的實現(xiàn)，并全力以赴落實二次經(jīng)營工作要求，提升項目部抵御風險的能力和水平。三要樹立全局觀念，從維護班子團結(jié)出發(fā)，全面提升發(fā)展聚合力，在工作中既要明確責任分工，又要加強溝通配合，克服本位主義、各自為政的思想，對項目的日常事務、關(guān)鍵工作要相互支持、互相補臺，共同研究解決問題，提升項目班子綜合戰(zhàn)斗力。同時，要做到按規(guī)矩辦事，對可能存在的違規(guī)違紀問題，要相互提醒、相互批評，建設廉潔項目，以清廉品牌為項目護航、為公司創(chuàng)效。
會議對中層干部述職情況進行了民主測評。公司在家領(lǐng)導班子成員，各項目黨支部、項目經(jīng)理部中層干部，機關(guān)各部門負責人共57人參加會議。
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